广州国资国企：科技创新“揭榜挂帅”，人才“组团式”引进，打造湾区科技高地
元描述： 广州国资国企积极推动科技创新，发布“揭榜挂帅”项目，与高校合作开展科技攻关，并通过“组团式”引才，打造湾区科技高地。
引言： 广州，这座充满活力的城市，正加速迈向科技创新高地。在这个过程中，国资国企扮演着至关重要的角色。近年来，广州市属国企持续加大科技投入，积极探索创新驱动发展模式，涌现出一批科技创新成果，为广州经济社会发展贡献了重要力量。
广州国资国企的科技创新之路，充满了机遇和挑战，也充满了希望和期许。 为了更好地了解广州国资国企在科技创新方面的最新进展，我们采访了多位相关负责人，并梳理了相关政策措施和典型案例。
协同创新：企校携手，共克“卡脖子”难题
“揭榜挂帅”：汇聚力量，攻克关键核心技术
广州市属国企在科技创新方面展现出了强大的实力和决心。为了进一步推动科技创新，广州市国资委发布了市属国企重点领域研发计划“揭榜挂帅”项目榜单。这份榜单包含 28 个项目，涉及人工智能、新材料、生物医药、装备制造等多个领域，涵盖了多个“卡脖子”技术难题。
“揭榜挂帅”项目，顾名思义，就是将企业的科研需求“榜单化”，面向社会公开征集解决方案，鼓励科研院所、高校、企业等各方力量积极参与，共同攻克技术难题。这种“市场出题、科技答题、市场阅卷”的机制，有效地整合了社会各方资源，加速了科技成果转化。
广汽研究院的“轻地图技术研究”项目就是一个很好的例子。 广汽研究院前瞻技术部部长刘巨江表示，该项目需要利用整个行业多方力量合作才能完成开发。通过“揭榜挂帅”的方式，广汽研究院可以充分利用国资委平台，整合相关资源，进一步促进技术创新开发和最终量产应用。
高校与企业：强强联手，打造产学研协同创新模式
除了“揭榜挂帅”项目，广州市属国企还与高校建立了紧密的合作关系，共同开展科技攻关项目，打造产学研协同创新模式。
例如，广州广钢气体能源股份有限公司与高校合作，以高校的基础理论研究为基础，结合企业自身市场需求，共同开展研发项目。广钢气体创新研发中心创新总监滕飞表示，这种模式可以有效地弥补企业基础理论研究的不足，提高企业的创新能力。
“高校的基础理论研究是强项，我们通过与高校之间的产学研合作来提升企业的创新能力。” 滕飞说道。
广州市属国企与高校之间的合作，不仅带来了技术上的突破，也加速了科技成果转化，推动了产业升级。
招才引才：组团式引进，打造高素质人才队伍
广州国企人才发展联盟：组团式引才，实现人才“最大化”
人才是科技创新的根本。广州市属国企高度重视人才引进和培养，建立了完善的人才发展机制，打造高素质人才队伍。
为了吸引更多优秀人才，广州国资委发起成立了广州国企人才发展联盟。该联盟成员包括广州市属国企、高校、科研院所等，通过协同联动、相互赋能，积极探索“组团式”引才，共同打造人才高地。
“组团式”引才，不仅能够扩大引才范围，还能提高引才效率。 广州人才集团党委书记、董事长汤恩表示，通过组团式引才，广州国企能够更有效地吸引到符合自身发展需求的人才，实现人才“最大化”。
广州人才集团：打造全球高层次人才数据资源库
广州人才集团是广州市属国企人才引进的重要平台之一。近年来，广州人才集团积极发挥自身优势，开展多种形式的招才引智活动，并利用大数据和人工智能等技术，绘制全球高层次人才图谱，形成全球高层次人才数据资源库。
“通过遍布全球的海外工作站开展多种形式的招才引智活动，同时结合大数据和人工智能等前沿科技手段，绘制全球高层次人才图谱，能够更精准地识别和定位关键技术领域的人才。” 汤恩说道。
精准识别和定位关键技术领域的人才，能够为广州市科技创新和产业升级提供有力支撑。
国资支撑：政策+联盟+基金，推动创新驱动发展
政策支持：为企业创新发展保驾护航
广州市国资委高度重视企业创新发展，出台了一系列政策措施，从平台建设、激励考核、资本赋能、成果转化、人才机制等多个方面支持企业创新发展。
“广州市国资委出台了一系列政策举措，从平台建设、激励考核、资本赋能、成果转化、人才机制等多个方面支持企业创新发展。” 相关负责人表示。
联盟助力：协同发展，打造创新生态
除了政策支持，广州市还积极打造“联盟+基金”的创新驱动发展模式，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合发展。
“广州国企人才发展联盟”就是一个很好的例子。 该联盟通过协同联动，共同打造人才高地，为企业创新发展提供人才保障。
基金赋能：为科技创新提供资本保障
广州市国资委还设立了多个科技创新基金，为企业科技创新提供资本保障。这些基金主要用于支持企业开展科技攻关、成果转化、人才引进等活动。
“广州市属国企年均研发投入保持增速15%，五年来研发投入累计超千亿元。” 相关数据显示，广州市属国企在资金支持方面取得了显著成果。
数据资产入表：挖掘数据资源价值，推动数字经济发展
广州市国资委还高度重视数据资源的开发利用，要求市属企业加强数据资源盘点、整理、清洗、确权、分析和利用，夯实数据资产入表基础，深度挖掘数据资源，加快数据资源资产化进程，大力推进数据资源化、产品化、价值化，更好发挥数据要素价值，为推动广州数字经济发展贡献国企力量。
广州国资国企科技创新的未来展望
广州国资国企科技创新之路，充满机遇和挑战，也充满了希望和期许。未来，广州市属国企将继续加强与高校、科研院所的合作，共同打造湾区科技高地。
广州市属国企将继续加大科技投入，积极探索创新驱动发展模式，加快科技成果转化，推动产业升级。 同时，广州市属国企将继续加大对人才的引进和培养力度，打造高素质人才队伍，为科技创新提供人才保障。
广州市属国企将积极拥抱数字经济时代，加强数据资源的开发利用，为推动广州数字经济发展贡献国企力量。
常见问题解答
Q1: 广州市属国企在科技创新方面取得了哪些成果？
A1: 近年来，广州市属国企年均研发投入保持增速15%，五年来研发投入累计超千亿元。市属国企获得国家级、省级科技奖项3100余项；拥有专利授权超3.1万项，成果转化运用2万项，多项成果填补了国内技术和产业空白。
Q2: 广州市属国企如何与高校开展科技攻关合作？
A2: 广州市属国企与高校建立了紧密的合作关系，共同开展科技攻关项目，打造产学研协同创新模式。高校提供基础理论研究力量，企业基于市场需求，牵头实施研发项目管理，通过工程化能力、工艺开发能力、产业建设能力进行产业化转变。
Q3: 广州市属国企如何吸引更多人才？
A3: 广州市属国企高度重视人才引进和培养，建立了完善的人才发展机制，打造高素质人才队伍。广州国资委发起成立了广州国企人才发展联盟，探索“组团式”引才，并利用大数据和人工智能等技术，绘制全球高层次人才图谱，形成全球高层次人才数据资源库。
Q4: 广州市属国企在科技创新方面有哪些政策支持？
A4: 广州市国资委出台了一系列政策措施，从平台建设、激励考核、资本赋能、成果转化、人才机制等多个方面支持企业创新发展。
Q5: 广州市属国企如何推动数据资源的开发利用？
A5: 广州市国资委要求市属企业加强数据资源盘点、整理、清洗、确权、分析和利用，夯实数据资产入表基础，深度挖掘数据资源，加快数据资源资产化进程，大力推进数据资源化、产品化、价值化，更好发挥数据要素价值，为推动广州数字经济发展贡献国企力量。
Q6: 广州市属国企在科技创新方面有哪些未来展望？
A6: 广州市属国企将继续加强与高校、科研院所的合作，共同打造湾区科技高地。广州市属国企将继续加大科技投入，积极探索创新驱动发展模式，加快科技成果转化，推动产业升级。同时，广州市属国企将继续加大对人才的引进和培养力度，打造高素质人才队伍，为科技创新提供人才保障。广州市属国企将积极拥抱数字经济时代，加强数据资源的开发利用，为推动广州数字经济发展贡献国企力量。
结论
广州市属国企积极推动科技创新，通过“揭榜挂帅”项目、企校合作、组团式引才等措施，为广州建设粤港澳大湾区国际科技创新高地贡献力量。未来，广州市属国企将继续加大科技投入，打造高素质人才队伍，推动科技成果转化，为广州经济社会发展注入新的活力。
